– Door Josh Durso
Ontario County begint met het toedienen van vrijwillige ontslagen als gevolg van de financiële gevolgen van de COVID-19-pandemie.
beste middelbare scholen in Toronto
Een e-mail verkregen door LivingMax schetst de manieren waarop de provincie kosten bespaart. Het begint met vrijwillige ontslagen en ze zullen beginnen met het aanpakken van het ongeveer $ 24,3 miljoen aan inkomstenverlies als gevolg van de pandemie.
In de e-mail aan werknemers wordt aan alle geïnteresseerden in 'vrijwillig tijdelijk ontslag' gevraagd om een aanvraag in te dienen ter overweging. Indien goedgekeurd, zou de ambtelijke status van de werknemer niet worden beïnvloed tijdens de tijdelijke ontslagperiode. Verlofaanspraken worden echter bevroren voor gebruik wanneer ze terugkeren.
De e-mail is van County Administrator Brian Young, die daarin zei dat er maatregelen worden genomen om de schade te beperken. Het geschatte inkomstenverlies van de County voor 2020 bedraagt op dit moment ongeveer $ 24,3 miljoen en we werken aan mitigatie-inspanningen, waaronder een bevriezing van personeel, het afschaffen van vacante posities, het verlagen van de operationele kosten en het aanpassen van het Capital Improvement Plan, zo staat in de e-mail. Ik heb ijverig met het personeel gewerkt om kostenbesparende maatregelen te ontwikkelen om de provincie te helpen deze economische crisis te doorstaan.
Young stelt dat dit soort ontslagen overal in de staat plaatsvinden en dat deelname aan het programma er niet toe zal leiden dat werknemers of functies worden geviseerd in het geval van permanente ontslagen.
De e-mail stelt dat CSEA het tijdelijke ontslagplan ondersteunt, dat als volgt uit elkaar valt:
– Vrijwillig ontslag zou beginnen op 18 mei en doorlopen tot 31 juli. Er zouden beoordelingsperioden van 30 dagen zijn.
– Alle medewerkers die deelnemen worden voor 1 augustus 2020 teruggeroepen om aan het werk te gaan.
– De ontslagen zijn niet permanent en anciënniteit wordt niet in aanmerking genomen in termen van mogelijke opname of goedkeuring in het proces.
– Dit programma zal worden aangeboden aan alle CSEA-medewerkers, maar alle aanvragen zullen worden beoordeeld met het afdelingshoofd voordat de County Administrator een beslissing neemt.
– Werknemers blijven gedurende de hele periode gedekt door hun provinciale ziektekostenverzekering.
Vrijdagmiddag werd er meer informatie naar de werknemers gestuurd die de uitsplitsing van mogelijke uitkeringen via werkloosheid in de federale CARES-wet benadrukten.
De tweede e-mail verkregen door LivingMax was geschreven door Michele Smith, directeur van de menselijke diensten voor Ontario County.
Grafiek uit de e-mail verkregen door FingerLakes1.com.
De provincie en de CSEA zijn een overeenkomst aangegaan, die in afwachting is van de goedkeuring van de Raad van Toezicht op 7 mei 2020, om werknemers die onder de collectieve arbeidsovereenkomst van de CSEA vallen (inclusief vakbondsleden en niet-vakbondswerknemers) toe te staan een vrijwillige , tijdelijke ontslag van 18 mei tot, mogelijk, 31 juli 2020, met een beoordelingsperiode van 30 dagen, zei Smith in de e-mail. Dit is een kostenbesparende maatregel die veel provincies in de hele staat implementeren om de kosten te verlagen. De provincie zal geld besparen door minder uit te geven voor werkloosheidsuitkeringen en veel werknemers kunnen meer verdienen aan werkloosheid dan ze verdienen aan lonen vanwege het federale stimuleringsgeld dat wordt verstrekt aan ontvangers van werkloosheid.
De e-mail bevat een grafiek, waarin wordt uiteengezet hoe een werknemer die $ 55.000 per jaar verdient, of $ 2.115 per loonperiode, $ 2.208 aan werkloosheid zou ontvangen tijdens de tijdelijke ontslagen. Degenen die het minst verdienen in de provincie - met salarissen van $ 25.000 per jaar, of $ 962 per loonperiode - zouden meer dan 40% meer verdienen aan werkloosheid - met een brutowinst van $ 1.680 per periode.
De e-mail geeft aan dat aanvragen op 7 mei onmiddellijk na goedkeuring door het bestuur worden geaccepteerd. Deel deze informatie alstublieft met collega's waarvan u weet dat ze thuis zijn en niet aan het werk zijn, aangezien zij mogelijk ook geïnteresseerd zijn in dit programma, concludeerde Smith.
Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Schrijf u in voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
