De stad Ithaca en eCornell, de externe onderwijseenheid van Cornell University, hebben een nieuw leerpartnerschap gesmeed. Vanaf deze maand hebben medewerkers van de stad gratis toegang tot eCornell On-Demand, een bibliotheek met meer dan 900 lessen in eigen tempo met docenten van de Cornell University-faculteit.
Sessies omvatten leertrajecten zoals klantenservice, leiderschapsontwikkeling, diversiteit en inclusie, en vele andere actuele onderwerpen. Dit programma zal een essentiële bron zijn voor professionele ontwikkeling voor medewerkers van de stad.
Uit feedback van medewerkers uit het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek van de stad bleek een vraag naar meer relevante opleidings- en professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Dit nieuwe online leren zal helpen in deze behoefte te voorzien, zegt Leslie Moskowitz, Manager Organisatieontwikkeling bij de stad Ithaca.
Namens Cornell University zijn we verheugd dat we deze belangrijke hulpbron kunnen leveren om de ontwikkeling van stadsleiderschap en personeel te versnellen door middel van online leren, zei Paul Krause, Vice Provost of External Education aan Cornell University.
We zijn blij om de overdracht van de LOODBold persoonlijk programma voor deze rijke online bron voor medewerkers van de stad Ithaca, aldus Candace Maxian, Engaged College Lead Liaison.
LEADBold, gestart door Maxian in 2018, zorgde voor de ontwikkeling van peer-leiderschap voor de stad Ithaca en werd ondersteund door docenten van het Cornell SC Johnson College of Business.
Om de nieuwe samenwerking te starten, gaven Paul Krause en Becky Hill, HR-directeur voor eCornell, een demonstratie van het On-Demand-programma en leidden ze een levendige discussie over het managen van personeel tijdens een pandemie: lessen die werden geleerd met het senior personeel van de stad Ithaca.
Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Meld u aan voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
