Mozaic dringt aan op Better Care Better Jobs Act om werkgevers te werven en te behouden

Het in Finger Lakes gevestigde Mozaic is niet immuun voor het personeelstekort als het gaat om Direct Support Professionals, en Senior Vice President Tammy Slayton zei dat het moeilijk is om werknemers te werven en te behouden.








Ze zei dat de omloopsnelheid voor DSP's ergens tussen de 45-50% ligt en dat de leegstand voor Mozaic 25% is.

Slayton maakte deel uit van een rondetafelgesprek met de Amerikaanse onderminister van Arbeid, Julie Su, ter ondersteuning van de Better Care Better Jobs Act, die werkt aan het professionaliseren van DSP's volgens de wet en hen een leefbaar loon te bieden.


Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Meld u aan voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
Aanbevolen