Verpleeghuismedewerkers hebben het moeilijk na een langdurig verblijf in werkloosheid tijdens de coronaviruspandemie

Wij wensen de heer Corino en mevrouw Helker veel succes in de toekomst. – Jeffrey Jacomowitz, directeur bedrijfscommunicatie bij Centers Health Care

De pandemie heeft de economie en de werkende in aanmerking komende arbeidskrachten in het hele land verlamd, vooral in New York, wat:heeft een opgebouwd12,9 procent werkloosheidspercentage over de hele staat volgens het laatste rapport van het ministerie van Arbeid van de staat van augustus.

Bill Corino is slechts een van de duizenden New Yorkers die werkloos zijn.

Corino was afgelopen april vrijwillig met pensioen gegaan uit het Ontario Centre for Rehabilitation and Nursing Centre in Canandaigua.

Ondanks wat de grootste eigenaar van een verpleeghuis in New York beweerde, is Corino er vast van overtuigd dat hij niet heeft besloten het bedrijf op zijn eigen voorwaarden te verlaten.

Ontario Center-medewerker moest zijn eigen COVID-veiligheidsprotocollen ontwikkelen toen pandemie door de faciliteit scheurde

maakt azijn je systeemdrugstest schoon?

Bijna vijf weken lang voerde hij zijn beroepstaken als parttime chauffeur en onderhoudsmedewerker uit en overtrof hij terwijl hij COVID-19 bestreed, totdat zijn cardioloog tussenbeide kwam en hem smeekte om te stoppen met werken in de faciliteit vanwege zijn medisch dossier vol met reeds bestaande gezondheidsproblemen.

Op 13 april deed Corino zijn laatste mededeling, waarin stond dat een doktersbriefje hem belet om in de nabije toekomst weer aan het werk te gaan en administrateur Rebecca Butler heeft zijn verzoek onmiddellijk ingewilligd.

Centers Health Care heeft hem uiteindelijk op 8 juni een opzeggingsbrief gestuurd.die oorspronkelijk was afgeleverd op een eerder adres waar hij in bijna twee jaar niet had gewoond.

Hij kreeg geen cent ontslagvergoeding.

Bijna zes maandenzijn verstreken sinds zijn onverwachte vertrek, en de inwoner van Clifton Springs blijft werkloos.

Corino staat komende week op het punt te vieren dat hij 53 jaar wordt, maar hij staat op het punt om zijn laatste week WW-uitkering in te trekken.

Als die tijd verstreken is, weet Corino eerlijk gezegd niet wat hij hierna gaat doen.

Ik heb geen idee. Ik kan er nu niets aan doen, vertelde Corino exclusief aan FingerLakes1.com .

Maanden eerder zei zijn vriendin dat ontevreden werknemers klachten kunnen indienen bij de New York State Division of Human Rights.

Vervolgens diende hij een officiële klacht in over onrechtmatig ontslagen zijn door Ontario Center, waarbij hij beweerde dat hij op de werkplek was gediscrimineerd vanwege zijn arbeidsongeschiktheid vanwege de pandemie vanwege zijn reeds bestaande gezondheidsproblemen.

De afdeling van de staat accepteert klachten over COVID-19 gebaseerde claims voor gevallen van discriminatie op de werkplek en Corino is van mening dat zijn incident ook moet worden gedekt.

geweldige meren kaas cuba ny

Ik heb echt het gevoel dat het onder die categorie valt, hield Corino vol.

De gevolgen voor discriminatie op de arbeidsmarkt door COVID-19 kunnen steil en kostbaar zijn in het geval van Centra voor Gezondheidszorg.

Als uw werkgever u ontslaat of naar huis stuurt op basis van wat later een discriminerend beleid blijkt te zijn, kan uw werkgever verantwoordelijk zijn voor uw gemiste loon, aldus de website van de NYS Division of Human Rights.

Corino, een 30-jarige expert op het gebied van onderhoud en landschapsarchitectuur, beweert dat Ontario Centre zijn functie kort na zijn vertrek, slechts een maand later, ergens in mei, heeft vervangen door een nieuwe medewerker.

Daarvoor merkte hij dat zijn eigenlijke baan direct na zijn vrijlating online op de website van het bedrijf stond.

Jeffrey Jacomowitz, directeur bedrijfscommunicatie bij Centers Health Care, schreef echter begin juni in een verklaring namens het bedrijf dat het dienstverband van Corino eindigde omdat hij geen verdere werkverantwoordelijkheden had vanwege de COVID-19-pandemie.

Een griezelig vergelijkbare situatie deed zich ook voor bij Connie Helker, een voormalige receptiereceptionist en huishoudster bij Ontario Center.

Helker, een tweevoudig overlevende van kanker, ontving op 29 april ook een vrijwillige ontslagbrief en was sindsdien ook werkloos.

DAGELIJKS DEBRIEF: Huishoudster die wegliep uit Ontario Centre spreekt zich uit (podcast)

Net als Corino had ze te maken met haar eigen bestaande gezondheidsproblemen.

In plaats van een nieuwe ontmoeting met COVID-19 te riskeren, probeerde ze thuis achterover te leunen, de pandemie te bedwingen totdat de situatie wegebde en uiteindelijk terug te keren naar Ontario Center.

Maar dat gebeurde niet.

In plaats daarvan rechtvaardigde Jacomowitz haar beëindiging in diezelfde verklaring van juni, daarbij verwijzend naar Helker nam het op zich om een ​​permanente no-show te zijn, ondanks dat ze COVID-19 opliep in hun faciliteit en opnieuw een ernstig risico liep op blootstelling.

Mevrouw Helker werd op de hoogte gebracht van de quarantaineperiode van 14 dagen nadat ze positief was getest op COVID-19, maar ze kwam niet weer aan het werk tijdens de wedstrijd van de 14 dagen, wat leidde tot haar beëindiging, zei Jacomowitz.

In tegenstelling tot Corino is Helker echter in de plaats gekomen van de non-profit Ontario ARC, en als ze geluk heeft, werkt ze een paar uur per week.

Nadat ze herstelde van het oplopen van COVID-19 in Ontario Center, moest Helker een handoperatie ondergaan.

Sinds ze Ontario Center heeft verlaten, heeft ze zes beenoperaties ondergaan, drie aan elk been, en haar oncoloog heeft haar onlangs aanbevolen om te stoppen met werken omdat ze immuungecompromitteerd is en zeer vatbaar is om opnieuw COVID-19 te krijgen.

slagersdoos rundergehakt voeding

Haar oncoloog vertelde Helker dat ze zes maanden nodig heeft voordat ze volledig van het virus genezen is, maar ze denkt zelfs dat het langer zal duren omdat ze in korte tijd verschillende operaties heeft ondergaan.

Geld is een groot probleem, samen met het genezings- en herstelproces. Werkloosheid betaalt niet veel en er zijn veel banen die je kunt doen, dat is een minimumloon dat ook niet veel betaalt. Ik weet het, ik werk bij een van hen, vertelde Helker exclusief aan FingerLakes1.com.

Helaas voor Helker kan ze niet zomaar stoppen met werken. Ze heeft het geld nodig en deinst er niet voor terug dat toe te geven.

Ik ben altijd een werker geweest, dus het was voor mij vanzelfsprekend om weer aan het werk te gaan, maar tegelijkertijd denk ik dat ik mijn lichaam niet genoeg tijd heb gegeven om te genezen of te herstellen, zelfs niet van COVID-19, voegde ze eraan toe.

Zelfs Helker nadert het einde van het innen van haar werkloosheid en heeft nog maar ongeveer vier of vijf weken te gaan voordat ze haar uitkering heeft opgebruikt.

Soms moest ze noodgedwongen de lokale voedselbanken bezoekentijdens de pandemie gewoon om wat boodschappen te doen.

Wanneer FingerLakes1.com Helker liet weten dat Corino maanden geleden officieel een klacht heeft ingediend bij de Afdeling Mensenrechten, gaf ze toe dat ze bereid zou zijn om er ook een in te dienen.

Die plaats [Ontario Center] geeft niets om hun werknemers of bewoners. Het draait allemaal om het geld bij hen; dat is de bottom line, en nu voor degenen onder ons die COVID hebben gekregen en nog steeds proberen volledig te herstellen, helpt de geldsituatie ook niet, benadrukte ze.

Net als Corino was ze er niet van op de hoogte dat oud-medewerkers klachten kunnen indienen die daadwerkelijk worden onderzocht.

komt er een stimuluscontrole

Het onderzoeksproces is vrij eenvoudig en ongecompliceerd, maar even tijdrovend.

Eerst worden de respondenten op de hoogte gebracht en vervolgens probeert de Afdeling Mensenrechten eventuele twijfelachtige jurisdictiekwesties te beoordelen en op te lossen.

Afhankelijk van de specifieke kenmerken van de zaak, kan de klacht worden doorgestuurd naar de Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission of het federale Amerikaanse ministerie van Volkshuisvesting en Stedelijke Ontwikkeling.

Het onderzoek zelf bevat onderzoeksmethoden, waaronder schriftelijk onderzoek, veldonderzoek en onderzoeksconferentie.

Zodra het onderzoek is afgerond, stelt de Afdeling vast of er een waarschijnlijke reden is dat er sprake is van discriminatie en stelt zij de klager en de beklaagde hiervan schriftelijk op de hoogte.

Als er geen waarschijnlijke oorzaak of onbevoegdheid wordt gevonden, wordt de zaak afgewezen en kan een klager binnen 60 dagen in beroep gaan bij het Hooggerechtshof van de staat.

De meeste onderzoeken duren 180 dagen van begin tot eind, maar dat is gewoon niet snel genoeg voor Corino en Helker met hun werkloosheidsuitkering die bijna op is.

Hoewel de toekomst angstaanjagend onzeker is, blijft Corino nederig en realiseert hij zich nog steeds dat hij niet de enige is.

In zijn gedachten hebben veel van zijn mede-New Yorkers en Amerikanen in het hele land het ook financieel moeilijk.

Ik ben niet uniek in mijn situatie. Er zijn miljoenen Amerikanen die zich in een vergelijkbare situatie bevinden, legde hij uit.

Ondanks dat hij nog steeds werkloos is te midden van een wereldwijde pandemie, benadrukte Corino dat hij niets zou hebben veranderd sinds hij het verpleeghuis verliet en zijn verhaal over zijn tijd in Ontario Center exclusief met FingerLakes1.com deelde, waarmee de gezamenlijke onderzoeksserie over Ontario begon. Centrum en Elm Manor.

Ik zou helemaal hetzelfde opnieuw doen. Er was niemand voor hen. Als er niets anders is, zullen mensen twee keer nadenken over het plaatsen van hun dierbaren in een dergelijke faciliteit [Ontario Center], eindigde hij.

Opmerking van de uitgever: Jeffrey Jacomowitz, de directeur van bedrijfscommunicatie, heeft geweigerd namens Centers Health Care commentaar te geven op de klacht van Corino die momenteel wordt onderzocht door de NYS Division of Human Rights.

Werkloosheidspercentages van augustus 2019 tot 2020 per provincie:

Provincie Cayuga: 4,2% [2019] - 9,1% [2020]

Provincie Ontario: 3,6% [2019] - 8,3% [2020]

gratis soa-klinieken in Houston

Schuyler-district: 3,9% [2019] - 8,1% [2020]

Seneca-district: 3,5% [2019] - 8,9% [2020]

Steuben-district: 4,2% [2019] - 9,0% [2020]

Provincie Tompkins: 4,0% [2019] - 7,2% [2020]

Wayne County: 3,9% [2019] - 8,6% [2020]

Yates County: 3,3% [2019] - 6,9% [2020]