Wat zijn 'normale' werkloosheidsuitkeringen in New York?
Nu de federale werkloosheidsuitkeringen voor de pandemie van het coronavirus in de VS zijn verlopen, gaan de meeste staten terug naar pre-pandemische systemen. Pandemic Unemployment Assistance en soortgelijke programma's van de CARES Act en American Rescue Plan zorgden voor een verhoging van $ 300 en $ 600 voor wekelijkse werkloosheidsuitkeringen.
Het is lang geleden dat de prepandemische werkloosheidsuitkeringen werden toegekend. Terwijl miljoenen in New York hun werkloosheidsuitkeringen kwijtraken, volgt hier een overzicht van de bestaande programma's die zullen blijven werken voor degenen die werkloos worden.
Zelfs de experts hebben hier verschillende meningen over. Terwijl sommigen zeggen dat er een onvermijdelijke toename is van sollicitanten voor verschillende banen, zeggen anderen dat het concurrentievermogen van die kansen niet opweegt tegen het aantal werknemers dat terugkeert. Met andere woorden, totdat er minder openstaande banen zijn - vooral als bedrijven hun uren gaan uitbreiden - zal er waarschijnlijk een personeelstekort blijven bestaan.
Werkgevers richten zich op het bouwen van duurzame teams met voordelen die hen verleiden om te solliciteren en vervolgens op de lange termijn te blijven. Experts zeggen dat dit het recept voor succes is. Zelfs als het een baan op instapniveau is, is het een winnende methode gebleken om toptalent te krijgen door werknemers de kans te geven om te groeien of meer te doen met hun carrière. Ook als de lonen door die concurrentie hoger zijn.
Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Meld u aan voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
