Cayuga Milk Ingredients en Cayuga Community College werken samen aan een nieuw initiatief dat is ontworpen om een nieuwe generatie landbouwmedewerkers te helpen groeien.
In een gezamenlijke inspanning van Cayuga Milk Ingredients (CMI) en Cayuga, sponsort CMI een studiebeurs voor pas afgestudeerde middelbare scholieren die bij CMI werken en cursussen volgen bij Cayuga. De $ 1,000-beurs biedt studenten de mogelijkheid om academische en loopbaantraining te volgen bij Cayuga en tegelijkertijd waardevolle werkervaring op te doen bij CMI.
De beurs biedt ook nieuwe afgestudeerden van de middelbare school de kans om hun beste carrièrepad te identificeren voordat ze de tijd en financiële middelen besteden aan het behalen van een diploma en het ontwikkelen van de aanpasbare, overdraagbare vaardigheden die nodig zijn om te slagen.
Wij bij CMI zijn enthousiast over deze samenwerking met Cayuga. Onze mensen zijn onze meest waardevolle hulpbron en we waarderen de mogelijkheid en het vermogen om te investeren in onze lokale gemeenschap en werknemers, zei CMI CEO Kevin Ellis.
Cayuga Community College zet zich in om de lokale beroepsbevolking te ondersteunen bij het verkennen van carrièremogelijkheden. Deze beurs biedt enkele van de jongste leden van ons personeelsbestand de mogelijkheid om te bepalen wat ze willen voor een carrière, en hoe ze de eerste stap kunnen zetten om toegang te krijgen tot de training die nodig is om die carrière te realiseren, zei Dr. Keiko Kimura, Cayuga's Vice-president van Workforce Development and Partnerships. Cayuga is trots om samen te werken met Cayuga Milk Ingredients aan dit nieuwe initiatief, en we kijken ernaar uit om hun medewerkers te zien slagen bij onze instelling.
De beurs staat open voor 2021-afgestudeerden van de middelbare school die beginnen met instapposities bij CMI. Afgestudeerden zouden samenwerken met Julia Smith, CMI's Organizational Development Manager, om een weg te ontwerpen voor hen om carrièremogelijkheden te verkennen door middel van cursussen en training bij Cayuga. Smith heeft een uitgebreide achtergrond in technisch onderwijs en personeelsontwikkeling.
Smith zei dat de beurs vooral waardevol is voor nieuwe werknemers die afstuderen op de middelbare school met beperkte werkervaring.
We zijn geïnteresseerd in het onderzoeken van initiatieven die onze medewerkers ondersteunen en hopelijk een deel van de verwarring wegnemen die kan ontstaan als je afstudeert van de middelbare school en niet zeker weet waar je heen moet. We moeten ernaar streven de eeuwenoude strategieën uit te dagen en deze generatie te ontmoeten waar ze zich bevinden, zei Smith. Dit helpt werknemers werkervaring op te doen en hun vaardigheden te verbeteren terwijl ze hun volgende academische stap bepalen.
CMI en Cayuga hebben een sterke geschiedenis van samenwerking om personeelskansen te ondersteunen. Voorheen hielp het College bij het opzetten van leerlingplaatsen in verwerkingsfaciliteiten en landbouwbedrijven. CMI ontwikkelt momenteel een tweede leertraject in lijn met dit model.
Vragen over de beurs kunnen worden gericht aan Smith op:[e-mail beveiligd].
Ga voor meer informatie over Cayuga naar: www.cayuga-cc.edu . Ga voor meer informatie over Cayuga-melkingrediënten naar: https://www.cmingredients.com .
Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Schrijf u in voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
