Goodwill of the Finger Lakes kiest Jennifer Lake als volgende leider

De Raad van Bestuur van Goodwill van de Finger Lakes heeft aangesteld Jennifer Lake als chief executive officer, met onmiddellijke ingang.

Zij vervangt Dr. A. Gidget Hopf, die na 34 jaar met pensioen gaat.

Lake trad in 2007 toe tot Goodwill of the Finger Lakes en werd in september 2019 benoemd tot president, toen Hopf haar pensionering aankondigde. Daarvoor maakte ze deel uit van het senior managementteam, verantwoordelijk voor de retaildivisies People Resources en Donated Goods van de organisatie. Als vice-president hield ze toezicht op alle activiteiten voor 12 winkellocaties met een brutowinst van $ 17 miljoen per jaar, 11 bezochte donatiecentra en transport en logistiek die jaarlijks bijna $ 3 miljoen genereert om onze missieprogramma's te ondersteunen. Lake heeft ook leiding gegeven aan alle HR-inspanningen voor het 700-plussersteam van Goodwill van de Finger Lakes. Ze is de contactpersoon voor strategische planning voor de raad van bestuur en adviseert over alle initiatieven op het gebied van organisatieontwikkeling, leren en verandermanagement.

Oorspronkelijk gepland om in juni 2020 met pensioen te gaan, zag Hopf Lake onmiddellijk actie ondernemen als reactie op de COVID-19-pandemie. Door dat leiderschap heeft Goodwill of the Finger Lakes een lovenswaardige impact gehad op de gemeenschappen die het bedient, waardoor het tijd is voor Lake om de rol van CEO onmiddellijk op zich te nemen. Vanmorgen is er een e-mail verzonden naar het 700-koppige team van Goodwill.

sociale zekerheid online een afspraak maken

Onder het bekwame leiderschap van Jennifer is Goodwill of the Finger Lakes een belangrijke gemeenschapsmedewerker geworden als reactie op de pandemie, zei William Barnecut-Kearns, bestuursvoorzitter van Goodwill of the Finger Lakes. Ze is enthousiast om te helpen en snel te reageren op de behoeften van de gemeenschap. Het is door haar leiderschap dat we als organisatie – als familie – tot deze gelegenheid zijn gestegen en echt een impact hebben gemaakt. Als CEO zal Jennifer een medelevend en visionair leider zijn van Goodwill of the Finger Lakes. Ze zal ons helpen ons merk naar een hoger niveau te tillen en onze impact te vergroten in de gemeenschappen die we bedienen.

tegen mij transgender dysforie blues

Tijdens de COVID-19-pandemie van de afgelopen maand heeft Goodwill of the Finger Lakes geholpen om tegemoet te komen aan de behoeften van leden van de gemeenschap, vooral degenen met basisbehoeften zoals voedsel en onderdak met onze 211/LEVENSLIJN missie programma. De 211/LIFE LINE-hotline heeft een toename van 200% ervaren in de dagelijkse contacten met leden van de gemeenschap in nood, en 80% daarvan heeft te maken met voedsel. De organisatie heeft 211 mensen meer ondersteund, zodat ze individuen beter kunnen verbinden met middelen die ze nodig hebben, zoals het inschrijven van deelnemers voor de voedseldistributie van Foodlink.

Het Goodwill-team heeft ook zijn Workforce Development-medewerkers ingezet om contact op te nemen met studenten van de schoolgaande en universiteitsleeftijd die we bedienen met verlies van gezichtsvermogen om ervoor te zorgen dat ze toegang hebben tot virtueel leren, en werkte samen met United Way of Greater Rochester, Monroe County en congreslid Joe Morelle's kantoor om gebruik het magazijn van Goodwill om artikelen op te slaan en te distribueren waarmee gemeenschapsorganisaties hun bevolking kunnen blijven bedienen. Goodwill dient ook als inzamelsite voor het Mask Maker-initiatief van United Way, waarbij medio april meer dan 1.300 maskers zijn ingezameld. Dit zijn slechts enkele van de inspanningen die Goodwill van de Finger Lakes heeft geleverd als reactie op deze pandemie, allemaal onder leiding van Lake en snelle actie. Ze is een gerespecteerde, bekroonde en erkende not-for-profit leider in de regio Greater Rochester. Ze ontving in 2016 de prestigieuze Forty Under 40 award van Rochester Business Journal en voltooide een gewild Executive Development Program via Goodwill Industries International. Ze is sinds 2017 lid van de Raad van Bestuur van Bivona Child Advocacy, is sinds 2015 lid van de Women's Leadership Council van United Way of Greater Rochester en is sinds 2011 mentor in het National Human Resources Association Rochester Mentoring Program.

Dit is een opwindende tijd voor onze organisatie, en ik heb het volste vertrouwen in Jennifer, tussen haar oprechte passie om te dienen, het respect dat ze tijdens haar carrière heeft verdiend en haar visie voor Goodwill of the Finger Lakes, zei Barnecut-Kearns.

Lake behaalde een master in organisatieleren en human resource development - met een 4.0 GPA - van St. John Fisher, en een bachelor in politieke wetenschappen, ook van St. John Fisher.