Vergezeld door lokale leiders in het hoger onderwijs, Evan Dawson, de gastheer van verbindingen op WXXI Nieuws besproken de gevolgen van de richtlijn van president Donald Trump voor studentenvisa en maakte van de gelegenheid gebruik om met Joyce P. Jacobsen, voorzitter van de Hobart en William Smith Colleges, te spreken over opmerkingen die ze onlangs maakte over systemisch racisme in Genève tijdens een Zoom Q&A-sessie.
Jacobsen heeft zich officieel verontschuldigd op verbindingen en ging in op de aanhoudende situatie met Dawson over raciale relaties op de campus en in de grotere gemeenschap van Genève na de diepgaande rapportage van FingerLakes1.com van eerder diezelfde dag.
Dawson opende dit gedeelte van het gesprek en vroeg: Blijft u nu bij die opmerkingen?
Welnu, daar zat een context in, zoals je hebt aangegeven over Genève, maar ik wil erkennen dat systemisch racisme als geheel bestaat, vooral bij HWS als een campus, zei Jacobsen.
Toen ik tijdens een Zoom-gesprek met ouders sprak, zei ik dat niet en het spijt me. Het is misschien niet mijn bedoeling geweest, maar woorden van kracht die onze bedoeling te boven gaan. Het kostte de collectieve inspanning van onze campusgemeenschap om mijn aandacht hierop te vestigen, en vooruitkijkend wil ik mijn werk met onze studenten uitbreiden en feedback verwelkomen, vervolgde ze.
waarom wordt mijn belastingteruggave nog steeds verwerkt?
Toen Dawson Jacobsen onder druk zette hoe systemisch racisme zich op de campus manifesteert, suggereert ze dat micro-agressies een aanzienlijk probleem zijn.
Maar daar komt nog bij dat het systemische karakter van racisme zodanig is dat het alles belemmert in termen van onze eigen pogingen om een meer diverse faculteit te ontwikkelen, meer diverse medewerkers hebben, en beide een meer diverse groep studenten hebben en ook onze studenten goed van dienst zijn, wanneer ze komen naar onze campus, dus het is alles, legde ze uit.
Na het lezen van Jacobsens volledige e-mail met antwoord, verduidelijkte Dawson dat de hernieuwde controverse over het jaarboek ervoor zorgde dat de administratie de beweringen herzag die waren gemaakt dat een bepaalde persoon in verband met Colleges was geïdentificeerd door een huidige professor, maar deze beschuldigingen waren ongegrond en niet waar.
Met dit in gedachten waarschuwde Jacobsen een snel oordeel in een brief waarin hij verklaarde: Het is belangrijk in deze uitdagende tijd waarin waarheidsfeiten en de zoektocht naar kennis vanuit vele hoeken worden aangevallen, dat we volledig onderzoeken voordat we tot oordeel overgaan, dat we wederzijdse en constructieve benaderingen om vooruit te gaan naar een betere wereld, en dat we vriendelijk en begripvol met elkaar zijn - en ze blijft bij haar eerdere standpunt over dit onderwerp.
Welnu, er zijn duidelijk mensen in de jaarboekfoto's en de vraag werd gesteld dat één persoon iemand zou kunnen zijn die zelfs op dit moment geassocieerd is met de Colleges. Dat was dus de controverse, die naar mijn mening eigenlijk afgelopen voorjaar was begonnen voordat ik hier aankwam en waar toen ook op de campussen vrij uitgebreid over was gesproken. Maar ik blijf bij die delen van mijn verklaring. Maar ik denk dat de uitdaging, waar we het vandaag over hebben gehad, is dat er op dit moment zoveel dingen gebeuren, de internationale studentenkwesties, Black Live Matters-kwesties en vooral, al deze dingen nu voor ons inkaderen, de pandemie en de uitdaging voor iedereen in termen van ons emotionele welzijn onze mentale gezondheid, onze fysieke gezondheid is op dit moment zo overweldigend dat ik gewoon blijf hopen dat we allemaal een beetje zachtaardig met elkaar zijn omdat we allemaal onder zo nu veel stress. Het is gewoon bijna overweldigend voor iedereen, reageerde Jacobsen.
Terwijl de Rising Panthers-coalitie momenteel op de campus mobiliseert om een lijst met eisen voor structurele veranderingen aan de hogescholen op te stellen, vroeg Dawson zich af of Jacobsen daadwerkelijk met dezelfde studenten zou kunnen werken, hoewel het nieuw gevormde collectief van plan is om de komende herfst demonstraties te organiseren semester.
Dat hoop ik zeker. Ik bedoel, nogmaals, een van de echte frustraties op dit moment is dat het ook zo moeilijk is om echt met mensen te praten omdat we elkaar niet fysiek kunnen ontmoeten. Zoomsessies werken tot op zekere hoogte, maar het is echt niet hetzelfde, en ik mis nog steeds het zijn in staat om echt te gaan zitten en met mensen te praten. Het is zo lang geleden dat we dat hebben kunnen doen en echt proberen samen te werken. Het is gewoon heel frustrerend om die lichamelijkheid en de directheid van het op die manier kunnen converseren en dialoog niet te kunnen hebben, legde ze uit.
Toen het onderwerp Sodexo Food Services ter sprake kwam, kondigde Jacobsen aan dat er vooruitgang was geboekt met het onderwerp door te pleiten voor onafhankelijk onderzoek vóór dit najaar als voorbereiding op de broodnodige dialoog met de gemeenschap over de rol van het voedingsbedrijf bij de Colleges.
Ik probeer die beweringen breder te begrijpen. Dus ik heb gevraagd om onafhankelijk onderzoek hierover zodat ik het kan begrijpen, en ik wil in dialoog gaan met de gemeenschap over deze kwesties, evenals andere kwesties die zij onder mijn aandacht hebben gebracht. Hopelijk kunnen we, als we dit najaar allemaal terugkomen, manieren bedenken waarop we dat op de campus kunnen doen, begrepen dat er nog steeds beperkingen zijn met betrekking tot lichamelijkheid, maar ik hoop echt dat je een volledige en open discussie over deze zaken in de herfst, antwoordde Jacobsen.
Dawson stelde de laatste vraag over dit onderwerp, met de vraag: Denkt u dat het soort discussieklimaat op dit moment het mogelijk zal maken fouten te maken om excuses te maken voor een constructieve weg vooruit? Denk je dat het discours het mogelijk zal maken dat te bouwen of ben je bezorgd dat er iets is dat in de toekomst onhoudbaar is?
Welnu, ik heb er vertrouwen in dat onze studenten en de HWS-gemeenschap in staat zullen zijn om deze dialogen aan te gaan. Ik maak me zorgen voor de bredere samenleving dat het op dit moment erg uitdagend is. Ik maak me op dit moment voor iedereen zorgen dat dit een uitdaging is, maar het is iets dat we in de toekomst moeten omarmen en blijven proberen samen te werken om deze moeilijke problemen te begrijpen en naar oplossingen te zoeken, concludeerde ze.
auto-ongeluk geraakt van achter schikking
Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Schrijf u in voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
