Vakbondsleiders die meer dan 100 werknemers vertegenwoordigen bij een aantal medische kantoren en een spoedeisende hulp die is verbonden aan Auburn Memorial Medical, zeggen dat het heeft geweigerd om op de juiste manier te onderhandelen en te kwader trouw heeft gewerkt.
Ambtenaren van de vakbond zeggen dat AMMS een soort staltactiek gebruikt om de vakbondsmedewerkers te breken. Tot op heden worden ze er ook van beschuldigd geen inhoudelijke tegenaanbiedingen op tafel te hebben gelegd.
De National Labour Relations Act maakt het illegaal om te kwader trouw of 'oppervlakteonderhandelingen' aan te gaan. Dat is onderhandelen zonder de bedoeling om tot overeenstemming te komen.
Vakbondsvertegenwoordigers zeggen dat ze uiteindelijk op zoek zijn naar eerlijke lonen en werkzekerheid. Vooral het proces om opnieuw tot overeenstemming te komen over een geheel nieuw contract voor medewerkers die een breed scala aan specialistische werkzaamheden in meerdere artsenpraktijken uitvoeren, is een uitdaging. Om nog maar te zwijgen van het feit dat er in de staat New York weinig of geen artsenpraktijken zijn die worden vertegenwoordigd door een vakbond, vertelde een functionaris van het Auburn Community Hospital aan The Citizen. Ze hebben onlangs een arbeidsovereenkomst gesloten met de verpleegstersvakbond van het Auburn Community Hospital.
Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Schrijf u in voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
