Superintendent Piruzzolo verduidelijkt de reden voor de executive sessie, zegt dat prestaties worden beschouwd als onderdeel van bezuinigingen

– Door Josh Durso





Het Auburn Enlarged City School District hield dinsdag een budgetworkshop die kritiek kreeg van voorstanders van open regeringen, evenals van lokale bewoners.

Op donderdag verdedigde hoofdinspecteur Jeffrey A. Pirozolo de sessie en wees erop dat advocaten van de school naar de reden van binnenkomst keken - en deze ontruimden.

Het district verwacht, zoals velen in Upstate New York, meer dan 20% van de totale bezuinigingen op hulp. Piruzzolo zei echter dat zijn district gespaard kon blijven vanwege een classificatie bij de staat New York. De verlaging zou kleiner kunnen zijn, dichter bij 10%, wat aanzienlijk anders zou zijn, zei hij donderdagochtend in een telefoontje.



Zijn belangrijkste zorg: het presenteren van budgetscenario's aan het publiek die niet gebaseerd zijn op nauwkeurige cijfers of informatie, waardoor angst in de gemeenschap ontstaat.

Kristin O'Neill, adjunct-directeur van het Comité voor Open Overheid, zei tegen LivingMax over een aparte kwestie van transparantie van lokale overheden dat het bespreken van algemeen beleid van ontslagen, verlof of andere zaken - zelfs als ze gevolgen hebben voor individuen - geen reden is om de deur te sluiten. sessies.

Een overheidsinstantie kan geen algemeen beleid of besluit bespreken dat van invloed kan zijn op het personeel tijdens een bestuursvergadering - ze moeten zaken bespreken die betrekking hebben op een bepaalde persoon (of personen) of onderneming (en), legde ze uit. In plaats daarvan moeten ze de specifieke personeelsoorzaak noemen om deel te nemen aan de bestuursvergadering, waaronder een discussie over de medische, financiële, krediet- of arbeidsgeschiedenis van een bepaalde persoon.



Piruzzolo zegt dat dat gebeurde omdat ze spraken over het individuele arbeidsverleden van bepaalde medewerkers van het district.

Hij ging in op het feit dat bezuinigingen op districten – die niet beperkt zouden blijven tot onderwijzend personeel, en verschillende soorten ondersteunende, bewarende en onderhoudsfuncties zouden omvatten – rekening zouden houden met ‘prestaties’.

Op dit moment kijken we naar de prestaties, zei hij op dat punt. Zodra we de posities hebben geïdentificeerd, zullen we een openbare sessie houden, vervolgde hij. Op dit moment weten we niet eens hoeveel er zal worden gesneden; en we hopen dat later deze week te weten te komen, maar we weten het niet. En we zullen misschien een tijdje niet weten, of er meer bezuinigingen op hulp kunnen komen.

Piruzzolo merkte op dat er deze maand een begroting moet worden betaald, hoewel districten niet veel informatie hebben om mee te werken in dat proces. Wat gebeurt er als er later meer bezuinigingen nodig zijn? hij vroeg. Dit is een ongekende samenloop van omstandigheden. We weten op dit moment niet veel.

De hoofdinspecteur verzekerde dat elke sessie die in het openbaar zou kunnen worden gehouden, op die manier zou worden afgehandeld.

Wat betreft het Comité voor Open Overheid, we hebben contact gezocht voor opheldering over deze sessie en waar de lijn van verantwoordelijkheid eindigt.

Het is ook onduidelijk wat de vakbondsimplicaties zijn van het bezuinigen op een persoon-voor-persoon of prestatiegebaseerde methodologie wanneer een district wordt geconfronteerd met een tekort van deze omvang. Het Auburn Enlarged City School District kampte al met een tekort van meer dan $ 1 miljoen, volgens Piruzzolo.

De volgende vergadering van het schoolbestuur is gepland op 26 mei.


Elke ochtend de laatste headlines in je inbox ontvangen? Meld u aan voor onze Morning Edition om uw dag goed te beginnen.
Aanbevolen